im电竞新闻/ im电竞-众行致远,诚信共赢

时间:2023-05-19 / 作者:肥仔

im电竞-众行致远,诚信共赢

   

糊口质量办事全球领军企业索迪斯在广州顺遂召开主题为“众行致远,诚信双赢”的供给商年夜会,索迪斯与80余家主要供给商朝表齐聚在此,共话聪明供给链扶植,共谋高质量成长蓝图。索迪斯年夜中华区总裁马博闻(Martin Boden)颁发视频致辞。

本次索迪斯2023年度供给商年夜会分为两个专题,起首是为期三天的供给商计谋成长专题钻研会,索迪斯经由过程与近五十家全国首要供给商就质量治理、本钱优化和项目立异等方面进行紧密亲密沟通交换,指导供给商在深度合作中周全协同成长,为此后更好实行为客户供给优良办事的许诺打下根本;第二部门为“众行致远,诚信双赢”主题年夜会,本次主题年夜会既是对疫情时代索迪斯与供给商友爱合作的回首,也是对共建互信双赢合作生态的瞻望,年夜会最后表扬了在2022年度为索迪斯供给链成长做出非凡进献的合作火伴。

马博闻在致辞中感激了久长以来关心一向撑持索迪斯成长的合作火伴,并就在后疫情时期,面临晦气的宏不雅情势和复杂的经营情况,若何打造一支具有竞争力和索迪斯特点的供给链系统做了分享:

• 合规是索迪斯营业成长的根本,但愿合作火伴可以或许一如既往地顺从索迪斯供给链治理规范。

• 索迪斯将成立计谋性供给商治理系统,经由过程延续优化供给商治理与全国首要供给商成立更安稳的合作。

• 连结立异和可延续性始终是索迪斯前进精力的要害部门,但愿能联袂共建平安高效、绿色阳光的新型聪明供给链生态系统。

• 供给商的表示对索迪斯的客户满足度相当主要,但愿增进索迪斯与泛博供给商之间的合作无懈,将不竭经由过程供给商赋能和供给商治理,来晋升供给商能力和治理规范,助力提高索迪斯综合竞争力,实现合作双赢的方针。

企业的竞争是财产间的竞争,更是供给链治理的竞争。这几年面对着国表里经济情势复杂多变、新冠疫情不竭频频等诸多晦气身分,但年夜道不孤,众行致远,索迪斯与泛博优良供给商在开放中立异成长、在合作中奋进双赢,积极捉住成长机缘,使索迪斯“逆流而上”,终究实现了营业范围健康快速的增加。

会上,索迪斯对2022年表示优良的供给商颁布了最好立异奖、最好办事奖、年度优良奖、最好合作奖等4项奖项。充实揭示出索迪斯与各供给商合作火伴配合拥抱新机缘,在产物、手艺等范畴深度合作,成立持久信赖、配合成长、合作双赢的im电竞计谋合作关系

此次供给商年夜会的召开,索迪斯旨在与泛博合作火伴一路面临新情势下的行业成长状态,共抱市场新机缘,瞻望行业前景,与全部供给商构建更加高效、平安和立异的供给链系统,经由过程供给链的计谋成长与营业合作,齐心合力为客户和消费者们供给加倍优良的办事。

索迪斯年夜中华区供给链治理总监樊会霞暗示:“我们很兴奋可以或许与全国各供给商朝表齐聚一堂,分享进步前辈经验和立异思绪。我们坚信经由过程加倍慎密的协作,可以供给更优良的办事,不竭知足客户多元化的需求。此次供给商年夜会是我们持久致力在与供给商配合鞭策协作、晋升办事质量工作的一部门,索迪斯将继续秉持开放、包涵、合作的精力,与各供给商配合尽力,不竭为客户缔造更年夜价值。”

关在索迪斯团体

糊口质量与小我和组织的事迹互相关注,而索迪斯恰是提高糊口质量办事的全球领军企业。自1966年皮埃尔·白龙在马赛创建索迪斯以来,公司营业已广泛53个国度,天天为消费者们供给怪异的驻场办事、福利与绩效治理办事和小我与家庭办事。50余年从业经验,索迪斯为客户供给完美的一体化办事:从餐饮办事、前台欢迎、举措措施保护与洁净,到举措措施装备治理;从增进员工介入度的办事和项目到简化和优化员工活动率和费用治理的解决方案,抵家庭支援、儿童保育中间和礼宾办事。索迪斯的成功与事迹源在其自力性、可延续贸易模子和不竭成长并鼓励全球42.2万名员工的能力。索迪斯被列入CAC Next 20指数、ESG80指数、富时社会责任指数和道琼斯可延续成长指数。

关在索迪斯中国

索迪斯在1995年进入中国市场,今朝具有17000余名员工,散布在750多个营运点,天天为110万名消费者供给办事。多年来,索迪斯中国始终秉持团体成长任务,连系中国市场需求构成了以工商企业、医疗养老、教育和体育赛事与休闲文娱为主的多个专业化客户办事团队。作为一家集办事设计、咨询和治理在一体的供给商,索迪斯致力在成为客户的计谋合作火伴,为其供给世界领先的驻场办事、福利与绩效治理办事,帮忙客户晋升事迹、增进成长。安身在“专心办事每天,缔造夸姣糊口”的企业主旨,索迪斯中国致力在帮忙企业和组织机构保存优异人材、提高员工敬业度,以增进逐日整体营业表示,为客户和消费者供给包罗餐饮、工程、糊口便当、营业撑持、尝试室办事和就餐万通卡等在内的综合办事。阅读cn.sodexo.com领会更多。

索迪斯团体要害数据

•2022财年归并营收211亿欧元

•截至2022年8月31日,共有42.2万名员工

•营业广泛53个国度

•市值133亿欧元(截至2023年1月5日)

责任编纂:赵硕

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