-- 欧莱雅中国推出3·8主题项目，让世界“看见WǑMEN的气力”

英国作家、记者卡罗琳·克里亚多·佩雷斯在《看不见的女性》一书中，揭开了女性被系统性轻忽的隐蔽本相。她谈到：“女性老是在工作。她们做着没有薪水可领的工作、低薪的工作、不受人正视的工作、看不见的工作，但她们从未住手工作。”在良多范畴，在无数的空间里，女性都作为少数群体而存在。

这些"看不见"，在一些以男性为主导的范畴特别较着。好比科研、美发，或是企业治理。在很多隐藏的角落，这些天花板犹如鬼魂一样存在，女性仍然被推向边沿。一样，比拟男性在鞭策人类社会前进中揭示的气力，柔韧、相信、对峙等等女性怪异的气力却常常被轻忽。为此，欧莱雅中国以"看见WǑMEN的气力"为主题，推出特殊项目，联袂旗下品牌和社会各界人士，一路用美照亮这些"看不见"的气力，让世界为之所动。

在无声处，看见“向上发展”的气力

3月6日晚19时，在以"发展"为主题的2023《人物》"时候的气力"勾当上，欧莱雅中国以“官方特邀时候之友”的身份，特殊筹谋了“看不见的气力”单位。 欧莱雅北亚和中国首席企业事务与公家联动官兰珍珍分享了三位女性的故事。

来自哈尔滨的全职妈妈李云霞，由于介入了欧莱雅"漂亮事业，夸姣人生"项目，取得了美妆的一技之长，从此成立起本身的事业；印刷厂老板蔡育琴，在酒桌上用白开水和客户举杯，但无妨碍她把生意做好，从美宝莲的底贴定单最先，把7、8分钱印刷一张的美妆产物标签，做成了每一年数亿的年夜生意；90后科学家白蕊，在进修、生病、课题被抢发的重重坚苦下，往上攀爬，29岁被评为"世界最具潜力女科学家"。不管身在何处，面临何种坚苦，女性都因本身的气力耀目彰显。

兰珍珍说："在鞭策人类社会前进的进程中，女性的气力常常轻易被轻忽，而恰是这些或柔韧、或相信、或对峙、或酷爱的看不见的气力，帮忙这三位女性获得了看得见的注视成绩。这些气力不声张，不过放，但去会聚了女性自内涵的沉淀和摸索，终究让他们以刺眼的体例绽放着光线。而这些气力与美相遇，让他们‘向上发展 。"

在现场，兰珍珍还与前中心电视台《半边天》节目主持人张越、《人物》主编张寒，环绕若何能让女性气力被看见，睁开了一场对谈。张寒感觉，应当记实更多的故事和命运，打破呆板印象，建造更好的会商空间；而张越认为，南希·史姑娘的那句诗已给出了谜底，"只要有一个女人向本身的解放迈进一步，定有一个汉子发现也更接近自由之路。"兰珍珍暗示："看见女性的气力，是女性本身取得气力和外界改变对女性的立场的第一步。我们号令更多人插手进来，一路让更多女性的气力被看见、被理解、被点亮。"

相手相成，看见"WǑMEN"的气力

跟着号令在"时候的气力"勾当上倡议，欧莱雅也在社交媒体上启动了"看见WǑMEN的气力"特辑，约请女性网友们分享本身独有的气力和背后的故事。

除公家介入者外，跨越40位来自欧莱雅中国治理委员会，和友商火伴、传媒届、演艺圈、文化圈的女性魁首，也受邀插手此中，以直觉、柔韧、敢美、酷爱、对峙、自由等要害词为谜底，为女性的气力发声，并呼吁全部社会一路建立楷模，让更多人得以被开导、一路守护公允，让更多女性气力得以发挥、一路同享机缘，让女性气力不竭传承生生不息。

欧莱雅中国旗下多个品牌也以情势多元、各有主张的项目介入此中：团体旗舰品牌巴黎欧莱雅倡议了"她守护36计"。作为"她守护"公益项目标延续和再进级，品牌以孙子兵书中的36计为灵感，为公共供给简介了然的反骚扰指南，向所有女性，特别是在校年夜学生和年青一代，普和预防、判定和处置性骚扰的相干常识。同时，巴黎欧莱雅也走进了上海报业团体、上海市公安局批示部、上海海关工会，为奋斗在一线的员工带来了"与美同业"美妆课程，帮忙她们加倍自傲地享受工作和糊口。

法国高端美妆品牌兰蔻倡议的WRITE YOUR FUTURE“谱写你将来”公益项目迎来了周全进级，延续赋能女年夜学生早期职业成长。经由过程微信搜刮"兰蔻谱写你将来"小法式，进入在线进修小法式，点亮女年夜学生职业成长前路，自傲迎接人生新篇章，配合谱写漂亮和幸福的将来；

韩国美妆品牌3CE倡议了"致，和我一样的你"主题勾当，以限制“蝶”系列、“镜”系传记递立场，与女性联袂同im电竞业，互赠羽翼，彼此辉映，破茧共生，谱写浪漫春景；

高端院线专业品牌修丽可发布《不负专业 致最好的本身》短片，结合3位修丽可品牌年夜使，网球活动员李娜、演员文淇、青年艺术家孟庆旸分享各自的职业生活生计故事，以专业完成自我进化、缔造本身的汗青；

披发自由气味的YSL圣罗兰美妆以"我，不驯服"为主题灵感，约请4位“不听话的她”为"不驯服，即自由"发声。演员刘雅瑟、演员兼歌手刘令姿、演员红颜曼滋、头部博主豆豆分享了各自的不驯服证言，鼓动勉励女性英勇撕下既定标签，不去过量逢迎外界声音和他人等候，在温顺与刚毅中斗胆冲破安闲游走；

顶级豪华美容品牌赫莲娜发布"安闲成双"主题短片，约请郭晶晶、惠英红、杨丞琳、周涛4位女性拍摄主题视频，别离转达攻守兼备、厚积薄发、自傲执掌、无界摸索4种女性至美立场，鼓励女性英勇迈出鸿沟，成绩无穷，抒写无畏之姿，共赴出色将来。

以美之名，与所有女性相"手"相成

3月8日，为呼应结合国妇女署倡议的增进两性同等的支援活动 #HeForShe 他为她，中法律王法公法国工商会(CCIFC)结合法企在上海举行主题圆桌论坛。法国驻华年夜使吉恩-马克·芬内特(Jean-Marc Fenet)，法国驻上海总领事王度(Joan Valadou)，欧莱雅北亚和中国总裁费博瑞和8家法国头部企业高层讲话人应邀出席，会商现代社会中女性所获得的成绩和她们在企业和社会情况中的影响力，并鼓动勉励男性英勇采纳步履，消弭妇女和女童面对的不服等现象，争夺两性同等。

"美是鞭策人类社会的壮大气力，我们但愿所有女性都具有如许的气力，非论是对公司内部的女性，仍是社会舞台上的女性，都是如斯。缔造美，让世界为之所动是我们的独一任务，而赋能女性则是我们实行这一任务的最好注脚"，费博瑞在勾当中暗示："我们深信：将来的世界，会因女性的柔嫩和气力，变得加倍多元均衡和夸姣。赋能女性，让世界看见女性的气力，不只是为了女性，为了WOMEN，为了女性，而是为了我们 (WǑMEN)，为了所有人。"

欧莱雅的25周年庆典上，我们发布了全新的‘欧莱雅，为女性 女性赋能公益打算--从帮忙弱势女性取得美妆技术，解脱糊口窘境，到近20年来，延续不竭地撑持中国女性科学家打破天花板、走上世界舞台，到旗下愈来愈多的品牌，为分歧人生阶段、社会脚色和成长需求的女性开辟撑持项目，我们但愿成为所有中国女性奔向夸姣糊口背后的一双手，与她们相‘手 相成。"

在欧莱雅中国，多元和包涵一向是其文化的根底。今朝，中国内地场的女性员工跨越7成，而中高层的治理中，女性比例跨越了60%。公司也为女性员工供给了比法定更长的产假，且在产假时代员工的工资和奖金不会遭到影响，还会获得额外的产后康复关切；值得一提的是，公司还为男性员工供给了1个月的产假让他们可以或许回抵家庭赐顾帮衬伴侣，从另外一个层面为女性供给家庭撑持；另外，公司还打造了系统性的女性带领力培训项目，从各方面保障女性在事业上具有与男性不异的成长，也让女性的人生脚色转变不会成为她们职业成长的障碍。

自2014年以来，欧莱雅一向撑持妇女赋能议题并正视结合国妇女署和结合国全球契约组织之间的合作，在人权、多样性、社会责任和机遇均等方面做出果断道德许诺，持续6年取得彭博社性别同等指数(GEI) 承认。在近日中华全国妇女结合会公布的"全国巾帼文明岗"名单上，欧莱雅中国作为全国独一一家外企上榜。